虹桥街道:三“多”举措增强流动党员“归属感”

今年以来,虹桥街道通过探索流动党员“风筝工作法”和“磁铁工作法”,制定“双报一领”服务套餐,即流动党员向流入地党委报到、向流入地党支部报到,领取来自党组织的关怀与温暖。自“双报一领”套餐推行以来,街道稳步有序、扎实有效地开展流动党员管理工作,为流入党员提供活动场所11处,开展丰富有趣的线上线下活动百余场,为流动党员提供强大的后盾,鼓励流动党员亮身份、亮职责、亮承诺。

多途径重动态,绘好流动党员“坐标图”


虹桥街道对流出党员进行教育管理,做到“五掌握”,即掌握党员基本信息,掌握党员流向地,掌握党员联系方式,掌握党员实际居住地,掌握党员工作场所。实现无缝对接,保证沟通顺畅;根据“风筝工作法”和“磁铁工作法”,经常与流动党员,以主题党日活动为载体,采取主动上门,联系参加活动等方式,引导流动党员牢记党员身份、关注家乡发展。对流入党员鼓励亮明身份、参与活动,实行同质化管理。目前街道通过开展“流联虹桥”行动开展线上摸排,借助“虹桥e家”平台,已有27名流动党员“码上归队”。


多渠道重学习,上好流动党员“小课堂”

“我目前因工作原因,现居上海,算是流出党员,能与支部的老朋友们线上面对面,很开心。”吴玉昂是虹南社区关爱流动儿童党支部的流出党员,参加完社区每月的“流动党员网课”,他感慨良多。据悉,虹桥街道采取“分散学”、“自主学”的方式,引领党员走进“线上讲堂”,通过学习政策文件、交流心得体会,分享工作和生活中的感悟。通过线上线下的互动学习,开展各类保持共产党员先进性、纯洁性教育活动。要求流动党员以集中学习和分散自学为主,以各个党支部为单位负责召集党员开展保持共产党员先进性教育活动,确保流动党员先进性教育活动取得实效。“双报一领”套餐项目实施以来,街道11个基层党委共新增接收流入党员17名,建立微信、qq群22个,发布学习资料40余篇。

多协同重管理,搭好流动党员“大舞台”

针对流动党员分布广、成份复杂、流动松散这一实际情况,虹桥街道从健全组织着手,建立流动党员流动而不散乱的管理体系。流动党员中既有下岗失业,也有失业后到私营企业、外资企业、个体户中再就业的党员,还有街道辖区内“两新”组织中的零散党员。以桃坞的街邻党建联盟为平台和基础,通过倡导区域党建、行业联建的方式,为流动党员提供活动的港湾和公益平台,街道目前共计开展活动10余次。“一直流动在外,今年终于找到党组织,也非常感谢虹东社区党委邀请我一起参加他们的支部生活。”张华是一位来自盐城的流动党员,现在在虹桥辖区内工作,近日他受虹东社区党委的邀请一同试乘南通地铁,感受南通的发展与速度。


“流动党员管理的工作目标,就是引导他们在社会治理和发展一线勇于担当作为,切实发挥作用。”街道党工委组织委员李丹表示,接下来,虹桥街道党工委将紧扣疫情防控、项目建设、城市更新等重点难点工作,发动广大流动党员切实做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”,用实际行动擦亮了党员身份。